Warum kündigen gute Leute, obwohl das Gehalt stimmt?
Oft liegt’s gar nicht am Geld, sondern daran, dass Mitarbeiter sich nicht gehört fühlen. Infos gehen unter, Feedback gibt’s höchstens einmal im Jahr und Wertschätzung fehlt komplett. Das Ergebnis: Frust und innere Kündigung.
Mit teamly gibst du deinen Mitarbeitern eine echte Stimme. Über Umfragen, Feedback-Module und digitale Anerkennungen entsteht Wertschätzung in Echtzeit. So bleibt Motivation nicht nur ein Schlagwort, sondern wird zum Alltag.
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