Wertschätzung im Alltag
Es sind nicht die großen Boni, die Mitarbeitende halten – es sind kleine Zeichen der Anerkennung. Ein Glückwunsch. Ein Gutschein. Ein „Wir denken an Sie“.
Warum kleine Gesten zählen
- Kontinuierliche Wertschätzung wirkt stärker als jährliche Maßnahmen.
- Kleine digitale Signale stärken die Bindung ohne hohen Aufwand.
- Mitarbeitende fühlen sich gesehen und gehört.
Wie Apps das umsetzen
- Geburtstagsgrüße und Jubiläen: Automatische Push-Nachrichten.
- Digitale Gutscheine: Essens- oder Tankgutscheine individuell verteilen.
- Social Feed: Anerkennung öffentlich sichtbar machen.
Praxisbeispiel
Ein Produktionsunternehmen berichtet: Seit digitale Geburtstagsgrüße automatisch verschickt werden, fühlen sich Mitarbeitende spürbar mehr wertgeschätzt – und erwähnen es sogar im Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.
Wertschätzung muss nicht groß, aber spürbar sein – und digital geht das einfacher als je zuvor.
Möchten Sie sehen, wie digitale Wertschätzung in Ihrem Unternehmen aussehen kann?
